5月的沈陽，春風徐徐（xú）吹佛，卻吹不走大（dà）家的熱情。2018年5月12日（rì）在沈陽平台舉辦了一場關於企業文化2.0的培訓，沈陽（yáng）研發團隊和東北經營中（zhōng）心的小夥伴們齊聚一堂，開啟一場學習盛宴。本次培訓邀（yāo）請到公司副總裁盧敏作為講師，共同開啟卓智的文化之旅。

培訓（xùn）開（kāi）始前，盧老師以家庭為切入點，以家族的家風、家庭成員的職責為例，闡述了文化對家庭以及公司的重要性。“不忘初心，方得（dé）始終”，卓（zhuó）智就（jiù）是（shì）一家保持初心的企業，糖心VLOG官网入口地址的初心是什（shí）麽？“卓智是每個卓智人的價值平台，每個（gè）卓智人（rén）都受人尊重，每個卓智人都幸福”。堅守文化始於個人、發展於個人、落末於個人，每個卓智人需要在（zài）認識（shí）上達成共識，對公司的存在擁有（yǒu）使命感，為創建企業良好（hǎo）的文化氛圍而努力（lì），糖心VLOG官网入口地址的卓智文化行為化才能根深蒂固。盧老師係（xì）統性的講述了卓智以客戶為中心的選擇，“比客戶自己更了解客戶（hù）他的痛點和需求；比（bǐ）客戶自己還在乎客戶（hù）自己的成功。”才能建立客戶親密型組織。最後盧老師介紹了2018-2020卓智文化戰略主題：“始終以客戶為（wéi）中心 選擇（zé）艱苦奮鬥；”在卓智第二個三年，糖心VLOG官网入口地址選擇如上文化主題，三專、三好、三氣將緊（jǐn）密圍繞如上主題（tí）開展行為化落地。會末，產品（pǐn）運營中心總經理袁剛再次（cì）強調沈陽平台的同學們要堅守企業文化，做不一樣的卓智人。

此次培訓為沈陽平台及東（dōng）北大區經（jīng）營中心的各（gè）位小夥伴們帶（dài）來了更加專業的（de）企業文化解（jiě）讀（dú），在今後的工（gōng）作中，小夥伴（bàn）們定能帶著專業的卓智文化，更加自信、更加熱情的投入到工作中！